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先講結論:主管跟老闆
食傷常見的一個表露形式就是開噴,或者說罵人
主管開罵,小職員就怕了,想盡辦法解決問題
老闆開罵,主管跟小職員就怕了,想盡辦法解決問題
主管跟老闆,本身就是上位者,擁有治理的權力
所以使用傷官見官,大家就會比較習以為常
對他們來說,碰到官剋日主,就不一定都是上級壓自己了
職場上的問題會比較多,尤其是老闆,哪來的上級?
倒是公司大大小小事如果處理不好就有可能變成老闆要處理
然後你叫老闆用印去忍耐通常會比較困難,當然就直接開噴了
這對老闆來說是傷官見官,動嘴巴去解決事情,如果還是沒解決
就再動一次嘴巴把人開除掉,換一個能解決的人來做事
但對下面的人來說,就是官剋日主了
所以上面的人開心了,下面的人痛苦的要死,只好一直用印
直到哪一天下面員工受不了了,也使用傷官見官互幹
那就換老闆/主管也覺得日主受剋,然後老闆/主管也使用傷官見官
通常都是老闆/主管贏,原因也很簡單,回到原始定義
老闆/主管是官,官對日主天生就有優勢
自然勝券在握,而職員雖然有傷官見官可以用,但這畢竟是大絕招,
而且還有可能兩敗俱傷,所以也沒法多用,官殺也就更囂張了。
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