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先講結論：目前需要"踏出舒適圈"的仍為少數，因為沒必要，但是會越來越多

一個最簡單的邏輯，如果多數人都有在"踏出舒適圈"，那這個詞就不會是近年的產物，而會變得較理所當然，舉個例子：雙語教學，現在已經很少人在講要雙語教學了，因為小學都已經有在上英文了，等於說已經接近是跟呼吸一樣自然的事情，那當然就不用多提。故得證目前"踏出舒適圈"的仍為少數

人類正常來說都會追求一個所謂的舒適圈，而舒適圈通常帶有穩定的性質，我還沒聽過哪個舒適圈是驚滔駭浪甚至朝不保夕的，以工作來說就是最好一輩子都在同一間公司工作，別的不說，光累積的特休跟年資就爽到噴汁，最明顯的就是公務員，公務員"踏出舒適圈"的，不敢說沒有，但鐵定跟其他職業比起來非常少

這也可以看出公務員另一個特質：沒必要"踏出舒適圈"

而這邊沒必要的的原因可分為兩個：1.這舒適圈很強大，太舒適了

2.會想要考公務員的人，通常人格特質比一般人更期望穩定保守，

先看1，講的極端一點，如果每天都已經爽歪歪，我幹嘛要去"踏出舒適圈"，讓自己不爽?  不自我充實會被社會淘汰?  老子是公務員! 是一輩子的鐵飯碗，淘汰個毛線?

再看2，穩定保守的人要踏出舒適圈勢必會比敢衝敢拚的人更痛苦，這就是所謂的代價問題，我待過公家單位，坦白講官僚氣息真的很重，在裡面待久了思緒確實會比一般公司僵化一點。更明顯的就是當兵，以前當兵至少一年起跳，然後裡面更單細胞思維，所以才會有很多人說當兵會變笨。

所以說要"踏出舒適圈"，功能不能有半我不知道，事倍我看是跑不掉的

最後舉個極端一點的例子

某肥宅躺在沙發上吃雞排配快樂水，突然想到"啊我真是太舒適了，這樣不行"  所以跑出去給車撞，yahoo~他真的"踏出舒適圈"了呢!

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